全球🌏Google給過陽明交大AI實驗室獎學金有哪些？ 是的，陽明交通大學（NYCU）確實曾與 Google 在學術研究與合作上有接觸，並有教授獲得 Google 的學術獎項（Research Scholar Award）這種直接給研究金的案例： 📌 1. 陽明交大教授獲得 Google Research Scholar Award • 陽明交大資訊工程學系的 **劉育綸教授榮獲 2024 年 Google Research Scholar Award，這是 Google 對學術界的年輕研究者提供的獎助金。這個獎項同時也是 Google Academic Research Awards 的一種形式。這是 Google 首次有台灣的學者獲此殊榮。  💡 Google Research Scholar Award 的經費大致如下（一般情況）： Google Academic / Research Scholar 類的獎助通常會給予： • 約 $50,000 – $100,000 美元（約 150 – 300 萬台幣） 的研究經費／項目； 這筆經費可直接進入大學實驗室，用於 AI、機器學習、計算系統等研究開發（Google 官方公布的 Academic Research Awards 經費上限通常在這個範圍）。 （具體金額會依年度申請案、研究內容與 Google 評審而不同。） 👉 劉教授獲獎即代表陽明交大至少有一筆此類 Google 給予的研究經費 持續支持其 AI 研究工作。  ⸻ 📌 2. 陽明交大與 Google 有過其他學術合作形式 除了個別教授獲獎之外，陽明交大也與 Google 進行過 學術/產學合作計畫（Affiliation Program），例如在 XR（延展實境）與 AI 相關領域的合作備忘錄下進行課程、研討會與共同研究活動。  👉 這種合作往往不是直接給研究經費，而是 Google 與學校之間的 策略合作（含技術交流、資源分享、人才培育）。 #獎學金 #實驗室 #陽明交大

國際同濟會永康同濟會推動公益捐贈　捐贈物資溫暖高雄市私立小天使家園的失依嬰幼兒. 國際同濟會永康同濟會今（3）日舉辦公益捐贈活動，將一批實用民生物資捐贈給「財團法人高雄市私立小天使家園」，實際支持第一線兒童安置照護工作。此次捐贈由創會長張志豪與會長林頌恆率領會員共同參與，捐贈內容包括禾聯變頻風扇、禾聯電鍋、幼兒成長奶粉，以及友情牌紫外線烘碗機等，協助提升園區生活品質與照護環境。 本次捐贈活動亦獲曼黛瑪璉雲嘉南代理、潔淨佳房屋環保管家洪世亮、上毅空調工程有限公司勞德正共同參與支持，展現民間企業與社會團體協力守護失依嬰幼兒的決心。 永康同濟會林頌恆會長表示，小天使家園長期照顧失依及需要保護的嬰幼兒，肩負重要社會責任，此次捐贈不僅是物資支援，更期盼拋磚引玉，號召更多企業與社會團體投入兒童福利與家庭支持體系。 高雄市私立小天使家園董事長陳紹崇代表接受捐贈並表達感謝。他指出，家園為合法登記之非營利社福機構，主要提供0至6歲失依、遭遇原生家庭變故或經政府轉介的嬰幼兒安置照護與收出養服務，並依法取得政府收出養媒合許可，致力為孩子打造安全穩定的成長環境。 陳紹崇進一步說明，小天使家園成立於民國99年，初期以租屋方式辦園，後來在仁武地區設立園區，並在社會各界善心人士支持下，逐步取得較為穩定的園址。機構目前提供的服務涵蓋嬰幼兒安置、個案輔導、家庭支持、收出養媒合，以及跨專業工作團隊整合服務，形成完整照護網絡。 談及個人投入公益的轉折，陳紹崇分享，他曾於金融業擔任高階經理人，歷任永豐金證券南區承銷部副總及宏華證券等職務，後來選擇轉向社福領域，投身兒童安置與收出養服務。他多次在公開場合強調，小天使家園的使命是讓孩子「有機會、能安全成長並找到屬於自己的家」，這也是他持續深耕公益工作的核心信念。 永康同濟會此次捐贈行動，不僅為小天使家園帶來實質資源挹注，也再次突顯民間團體與社福機構攜手合作的重要性。相關人士表示，未來仍將持續關注失依嬰幼兒照護議題，透過實際行動支持第一線服務單位，共同為社會中最需要保護的孩子築起更穩固的安全網。 #陳紹崇 #同濟會 #永康同濟會 #澎嘉南區同濟會

國際同濟會永康同濟會推動公益捐贈　捐贈物資溫暖高雄市私立小天使家園的失依嬰幼兒. 國際同濟會永康同濟會今（3）日舉辦公益捐贈活動，將一批實用民生物資捐贈給「財團法人高雄市私立小天使家園」，實際支持第一線兒童安置照護工作。此次捐贈由創會長張志豪與會長林頌恆率領會員共同參與，捐贈內容包括禾聯變頻風扇、禾聯電鍋、幼兒成長奶粉，以及友情牌紫外線烘碗機等，協助提升園區生活品質與照護環境。 本次捐贈活動亦獲曼黛瑪璉雲嘉南代理、潔淨佳房屋環保管家洪世亮、上毅空調工程有限公司勞德正共同參與支持，展現民間企業與社會團體協力守護失依嬰幼兒的決心。 永康同濟會林頌恆會長表示，小天使家園長期照顧失依及需要保護的嬰幼兒，肩負重要社會責任，此次捐贈不僅是物資支援，更期盼拋磚引玉，號召更多企業與社會團體投入兒童福利與家庭支持體系。 高雄市私立小天使家園董事長陳紹崇代表接受捐贈並表達感謝。他指出，家園為合法登記之非營利社福機構，主要提供0至6歲失依、遭遇原生家庭變故或經政府轉介的嬰幼兒安置照護與收出養服務，並依法取得政府收出養媒合許可，致力為孩子打造安全穩定的成長環境。 陳紹崇進一步說明，小天使家園成立於民國99年，初期以租屋方式辦園，後來在仁武地區設立園區，並在社會各界善心人士支持下，逐步取得較為穩定的園址。機構目前提供的服務涵蓋嬰幼兒安置、個案輔導、家庭支持、收出養媒合，以及跨專業工作團隊整合服務，形成完整照護網絡。 談及個人投入公益的轉折，陳紹崇分享，他曾於金融業擔任高階經理人，歷任永豐金證券南區承銷部副總及宏華證券等職務，後來選擇轉向社福領域，投身兒童安置與收出養服務。他多次在公開場合強調，小天使家園的使命是讓孩子「有機會、能安全成長並找到屬於自己的家」，這也是他持續深耕公益工作的核心信念。 永康同濟會此次捐贈行動，不僅為小天使家園帶來實質資源挹注，也再次突顯民間團體與社福機構攜手合作的重要性。相關人士表示，未來仍將持續關注失依嬰幼兒照護議題，透過實際行動支持第一線服務單位，共同為社會中最需要保護的孩子築起更穩固的安全網。 #陳紹崇 #同濟會 #永康同濟會 #澎嘉南區同濟會

📮EMBA 的「導師」（Mentor）或是指導教授應該要具備的條件： 由於 EMBA 學生本身多數已是具備實戰經驗的高管或是企業老闆，所以導師的角色更必須像是一種**「教練（Coach）」與「顧問（Consultant）」**的結合。 以下是擔任 EMBA / 在職MBA導師應具備的核心條件與應盡義務： 一、 核心條件：除了專業，更重「格局」 要指導一群「老闆」或「處長」，單純的學術理論是不夠的，必須具備以下特質： 深厚的實務洞察力： 導師不一定要在每個行業都比學生專業，但必須具備橫向的商業邏輯（例如：懂財報、懂策略、懂組織行為），能快速點破學生的盲點。 跨領域的資源整合能力： 導師需要像一個「中樞」，當學生遇到轉型問題時，你能引介合適的學界或業界資源協助其解決。 心理韌性與高度同理心： 高階主管通常是孤獨的。導師需要具備高度的 EQ，能傾聽他們在權力頂端的壓力，並給予中肯且客觀的建議。 學術與實務的轉譯能力： 能將深奧的管理理論（如：動態能力、破壞式創新）轉化為學生聽得懂、用得上的「行動方案」。 二、 核心義務：不僅是教學，更是引領 1. 知識傳承與思維啟發（Mentoring） 導師的主要義務不是給標準答案，而是**「提問」**。透過蘇格拉底式的對話，引導學生思考企業的長期戰略，而非只看短期的季報數字。 2. 維護學術倫理與品質 EMBA 學生常因公務繁忙而忽略學術規範。導師有義務嚴格把關： 論文/專題品質： 確保研究具有實務價值，而非流於形式。 原創性要求： 確保學生的實務報告或論文符合學術誠信。 3. 校友網絡與人脈鏈結（Networking Liaison） 導師是連結學生與學校、學生與學長姐之間的重要橋樑： 引薦機會： 義務性地協助學生與其他屆別的優秀校友對接。 建立班級文化： 導師往往是班級向心力的核心，有義務營造一個「開放分享、互相扶持」的班級氛圍。 4. 職涯與人生轉向的引導 很多 EMBA 學生在畢業後會選擇創業、轉職或接班。導師應站在客觀立場，提供職涯發展的長期建議，甚至在學生面臨企業危機時，給予心理上的支持。 三、 中正大學 EMBA 導師的特殊角色 在中正大學這類重視在地深耕的學校，導師還多了一項義務： 推動產學合作： 媒合校方研發資源與學生企業，協助雲嘉南地區的傳產轉型。 在地共好： 帶領學生參與社會責任計畫，強化企業與地方的連結。 📮Gemini 的觀點： 擔任 EMBA 導師，最難的不是「教什麼」，而是如何**「服人」**。這需要你同時具備學者的嚴謹與商場的敏銳。如果你正準備接下這個角色，恭喜你，這也是你擴張視野、結交頂尖人才的絕佳機會。

語意分析！最專業的情緒分析！ 摘要（Executive Summary） 本報告說明 MagicBox 平台 如何以 n8n 自動化工作流 為核心，整合 AMD 高效能 算力（CPU / GPU），打造一個可規模化、可商用、可私有化部署的企業級自動 化與 AI 應用平台。此架構不僅能降低企業導入 AI 與自動化的門檻，也具備清楚 的商業模式與對外合作價值。 📮一、背景與目標 隨著企業數位轉型與 AI 應用需求快速成長，市場對於「低門檻流程自動化 + 可控算力 + 資料主權」的平台需求日益明確。 目標如下： 說明 n8n 在 MGBOX 中的核心角色 說明 AMD 算力如何成為 AI 與自動化的底層支撐建立一套可對外說明、可實際落地的整合架構. 📮二、MagicBox 平台整體.定位 MagicBox 定位為 平台級整合與治理中樞（Platform Orchestration & Governance Layer），其核心職能包含： ⚫ 多系統、多服務的整合入口 ⚫ 使用者、企業、專案層級的權限與資源管理 ⚫ 算力調度、成本控管與使用監控 ⚫ 資料主權、合規與企業內外部系統串接 ⚫ MGBOX 本身不取代既有工具，而是承載並強化 n8n 與算力資源，使其成為 可商業化的平台能力。 📮三、n8n 的核心角色與價值 在 MagicBox 架構中，n8n 被定位為流程自動化與任務編排的核心引擎，負責 將分散的系統、AI 模型與資料流程串接為可重複、可管理的工作流。 3.1 n8n 在 MagicBox 中的功能 ⚫ 跨系統流程整合（API、Webhook、內外部服務） ⚫ 事件驅動與排程自動化 ⚫ AI Workflow 編排（Prompt、模型呼叫、前後處理） ⚫ 低程式碼操作，降低企業導入門檻 3.2 平台化優勢 ⚫ 透過 MGBOX 封裝後，n8n 不再只是單點工具，而是： ⚫ 具備權限與資源限制的企業級能力 ⚫ 可被計費、監控、治理的流程引擎 ⚫ 可對外提供 SaaS / 私有化方案的核心模組. 📮四、AMD 算力合作架構 MagicBox 將整合 AMD 提供的高效能運算資源，作為 n8n 工作流中 AI 與資料 處理的底層算力。 4.1 AMD 算力組成 AMD EPYC CPU： ⚫ 高併發流程處理 ⚫ 資料清洗、轉換、整合任務 AMD Instinct GPU： ⚫ AI 模型推論與加速 ⚫ NLP、影像、文件解析等任務 異質運算架構： 依 n8n 任務動態指派 CPU / GPU 4.2 合作價值 ⚫ 成本效益高，適合平台規模化 ⚫ 支援私有雲、專屬部署與企業內部環境 ⚫ 與 AI Workflow 高度相容 📮五、n8n × AMD 算力的實際應用場景 5.1 AI 自動化流程 ⚫ n8n 觸發事件（API / Webhook / 排程） ⚫ 呼叫部署於 AMD GPU 上的 AI 模型 ⚫ 自動完成：內容生成、摘要、翻譯 ⚫ 文件理解與結構化 ⚫ 圖像辨識與分析 5.2 企業流程自動化 ⚫ 客服、訂單、行銷與內部營運流程 ⚫ n8n 負責邏輯與串接 ⚫ AMD CPU 處理高併發與資料運算 5.3 多租戶與算力治理 ⚫ MagicBox 控制算力與流程使用權限 ⚫ 不同企業、專案可使用不同算力等級 ⚫ 支援計費、限制與效能監控 📮六、系統整體架構說明 使用者 / 企業 MGBOX 平台 （權限、治理、監控、計 費） n8n 工作流引擎 （流程邏輯與任務編排） AMD CPU / GPU 算力 層 AI 模型 / 內部系統 / 外部服務 📮七、商業模式與策略價值 ⚫ 以 n8n 為核心，快速擴充垂直應用 ⚫ 結合 AMD 算力，建立具成本優勢的 AI Infra ⚫ MagicBox 可對外輸出： ⚫ SaaS 自動化平台 ⚫ 私有化企業方案 ⚫ 產業專屬 AI Workflow 解決方案 📮八、結論 透過 MagicBox× n8n × AMD 算力 的整合架構，本平台可同時滿足企業對於自 動化、AI 應用、資料主權與成本控制的需求。此設計具備高度延展性與商業可 行性，可作為企業級自動化與 AI 平台的長期基礎架構。