• 中正大學企管系MBA:培養新世代領導者的最佳選擇.

    為什麼選擇中正大學企管系MBA?

    中正大學企業管理學系MBA以「理論結合實務」為核心,強調創新思維、數據決策與管理實踐。
    課程設計不僅涵蓋行銷、財務、人資與策略等核心領域,更導入AI、大數據、永續管理等新世代議題,讓學生能在數位經濟浪潮中脫穎而出。

    不論你是正在職場中尋求升遷突破的主管,或是想創業、轉職、提升管理能力的專業人士,
    中正MBA提供兼顧理論深度與實務應用的完整學習路徑。



    中正大學MBA五大特色
    1. 國立頂尖學府資源
    • 中正大學為台灣中南部的研究型國立大學,學術評價高、國際化程度佳,與多所海外商管學院合作。
    2. 業界導向課程
    • 透過「企業導師制度」與「產業專題研究」,讓學生直接與企業高層接軌,學習真實商戰經驗。
    3. AI與數據決策課程
    • 融合人工智慧、大數據分析與行銷策略,培養能用數據驅動決策的管理人才。
    4. 強大校友人脈網
    • 中正MBA擁有遍布全台與國際的校友網絡,涵蓋科技、金融、製造、服務等產業,提供職涯與創業支持。
    5. 彈性學習、平衡進修
    • 提供在職進修與全日制雙軌選擇,適合各階段職場人士靈活安排學習時間。



    培養實戰型經理人:理論 × 實務 × 數據力

    中正企管系MBA強調「做中學」的精神。
    學生將參與行銷個案分析、企業專案研究與跨領域整合課程,
    同時透過學術研究與企業實戰的結合,提升策略分析、領導協作與創意思維能力。



    國際視野 × 在地深耕

    中正大學積極與海外商學院合作,提供學生短期交換、雙聯學位與國際研討機會。
    此外,學院以嘉義為起點,連結南部產業發展趨勢,讓學生能在地學習、全球應用。



    校友成就與影響力

    中正MBA校友遍布企業高階主管、創業家與公部門菁英。
    許多傑出校友在科技業、金融服務業與觀光產業擔任領導職,展現中正企管教育的長期影響力。



    立即行動

    想了解更多課程資訊與報名方式?
    請搜尋「中正大學企管系MBA招生」或造訪官方網站:
    https://mba.mgmt.ccu.edu.tw

    中正大學MBA,讓你從「職場管理者」進化為「跨世代領導者」。


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    #企業管理碩士
    #管理人才培育
    中正大學企管系MBA:培養新世代領導者的最佳選擇. 為什麼選擇中正大學企管系MBA? 中正大學企業管理學系MBA以「理論結合實務」為核心,強調創新思維、數據決策與管理實踐。 課程設計不僅涵蓋行銷、財務、人資與策略等核心領域,更導入AI、大數據、永續管理等新世代議題,讓學生能在數位經濟浪潮中脫穎而出。 不論你是正在職場中尋求升遷突破的主管,或是想創業、轉職、提升管理能力的專業人士, 中正MBA提供兼顧理論深度與實務應用的完整學習路徑。 ⸻ 中正大學MBA五大特色 1. 國立頂尖學府資源 • 中正大學為台灣中南部的研究型國立大學,學術評價高、國際化程度佳,與多所海外商管學院合作。 2. 業界導向課程 • 透過「企業導師制度」與「產業專題研究」,讓學生直接與企業高層接軌,學習真實商戰經驗。 3. AI與數據決策課程 • 融合人工智慧、大數據分析與行銷策略,培養能用數據驅動決策的管理人才。 4. 強大校友人脈網 • 中正MBA擁有遍布全台與國際的校友網絡,涵蓋科技、金融、製造、服務等產業,提供職涯與創業支持。 5. 彈性學習、平衡進修 • 提供在職進修與全日制雙軌選擇,適合各階段職場人士靈活安排學習時間。 ⸻ 培養實戰型經理人:理論 × 實務 × 數據力 中正企管系MBA強調「做中學」的精神。 學生將參與行銷個案分析、企業專案研究與跨領域整合課程, 同時透過學術研究與企業實戰的結合,提升策略分析、領導協作與創意思維能力。 ⸻ 國際視野 × 在地深耕 中正大學積極與海外商學院合作,提供學生短期交換、雙聯學位與國際研討機會。 此外,學院以嘉義為起點,連結南部產業發展趨勢,讓學生能在地學習、全球應用。 ⸻ 校友成就與影響力 中正MBA校友遍布企業高階主管、創業家與公部門菁英。 許多傑出校友在科技業、金融服務業與觀光產業擔任領導職,展現中正企管教育的長期影響力。 ⸻ 立即行動 想了解更多課程資訊與報名方式? 請搜尋「中正大學企管系MBA招生」或造訪官方網站: https://mba.mgmt.ccu.edu.tw 中正大學MBA,讓你從「職場管理者」進化為「跨世代領導者」。 #中正大學MBA #中正企管系 #中正大學企管碩士 #中正大學MBA在職專班 #嘉義MBA #台灣MBA推薦 #管理學院研究所 #企業管理碩士 #管理人才培育
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  • 中正大學超級CEO課程預告.
    日期: 11月22日(六)
    時間:13:00~ 17:00
    《人資傳教士+職涯經紀人》
    現任: 人資小週末/創辦人
    人資永續產業工會/理事長
    為你職引計畫/召集人
    台灣人資研習塾/學習長

    專業/專長: 新創人資執行顧問 企業主管賦能 ...

    #中正
    #盧世安
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    📮中正大學超級CEO課程預告. 📮日期: 11月22日(六) 📮時間:13:00~ 17:00 《人資傳教士+職涯經紀人》 📮現任: 人資小週末/創辦人 人資永續產業工會/理事長 為你職引計畫/召集人 台灣人資研習塾/學習長 📮專業/專長: 新創人資執行顧問 企業主管賦能 ... #中正 #盧世安 #中正大學 #中正大學MBA #中正超級CEO #中正大MBA招生
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  • 中正大學提供企業管理碩士(MBA)學位,其特色包含取得與一般學位同等的MBA學位,並通過AACSB國際認證。課程內容涵蓋策略決策、市場行銷、大數據等,並針對不同職位階層設計不同組別(如管理精英組與企業領袖組)的課程。除了學術課程,也注重培養學員的領導力、創意及同理心等能力。
    課程與特色
    學位認證:學程通過AACSB國際高等商管教育聯盟認證。
    課程內容:課程涵蓋企業管理的各個面向,如策略決策、市場行銷、人員管理、大數據與數位管理、財務分析等。
    分組設計:為滿足不同職級的需求,提供不同組別的課程,例如:
    管理精英組:適合年資三年以上基層主管,強調理論與實務結合。
    企業領袖組:針對高階主管與企業主,著重非例行性決策與戰略思維。
    能力培養:課程設計特別加強AI時代所需的能力,如決策能力、創意能力與同理能力。
    學習方式:採週六上課,並提供實體加線上的靈活修課方式。
    校友網絡:系所經營活躍,提供學員拓展人脈和交流的平台,並鼓勵學員間的合作與傳承。
    招生資訊
    報名日期:一般在12月上旬至隔年1月上旬開放報名。
    招生說明會:常在11月下旬至12月上旬舉辦,可協助了解課程詳情。
    報名方式:採網路報名。
    報名資格:通常招收對象為中小企業及創新事業的高階主管,或對提升專業能力有興趣的在職人士。

    #中正企管
    #中正企管MBA
    #中正大學MBA招生
    中正大學提供企業管理碩士(MBA)學位,其特色包含取得與一般學位同等的MBA學位,並通過AACSB國際認證。課程內容涵蓋策略決策、市場行銷、大數據等,並針對不同職位階層設計不同組別(如管理精英組與企業領袖組)的課程。除了學術課程,也注重培養學員的領導力、創意及同理心等能力。 課程與特色 學位認證:學程通過AACSB國際高等商管教育聯盟認證。 課程內容:課程涵蓋企業管理的各個面向,如策略決策、市場行銷、人員管理、大數據與數位管理、財務分析等。 分組設計:為滿足不同職級的需求,提供不同組別的課程,例如: 管理精英組:適合年資三年以上基層主管,強調理論與實務結合。 企業領袖組:針對高階主管與企業主,著重非例行性決策與戰略思維。 能力培養:課程設計特別加強AI時代所需的能力,如決策能力、創意能力與同理能力。 學習方式:採週六上課,並提供實體加線上的靈活修課方式。 校友網絡:系所經營活躍,提供學員拓展人脈和交流的平台,並鼓勵學員間的合作與傳承。 📮招生資訊 報名日期:一般在12月上旬至隔年1月上旬開放報名。 📮招生說明會:常在11月下旬至12月上旬舉辦,可協助了解課程詳情。 📮報名方式:採網路報名。 📮報名資格:通常招收對象為中小企業及創新事業的高階主管,或對提升專業能力有興趣的在職人士。 #中正企管 #中正企管MBA #中正大學MBA招生
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  • 數位轉型時代,想轉換跑道,卻擔心知識能力,無法找到理想工作嗎?
    在職已久,想向上發展,卻發現卡在學歷,無法順利加薪升遷嗎?
    資源有限,想拓展人脈,卻驚覺方法用盡,無法尋覓您的伯樂嗎?

    您的心聲,我們聽到了!
    您的問題,我們幫您解決!

    國立中正大學其以實務企業管理教學著稱的企業管理學系,自114年12月9日起至115年1月5日止,開始今年度在職MBA碩士專班報名,為讓各企業菁英瞭解在職MBA碩士專班的教 學方式與課程,於11/30(嘉義場)、12/7(台南場)舉行招生說明會。

    中正企管系在職MBA堅持授予在職進修學員們正統MBA學位,事實上,在職經理人重返校園,可以好好把握對於跨領域學習思考與決策的革新。企業人士增加業界同學跨界人脈當然是必須的,但往更高主管層級的學員,除了需要專業與人脈,更需要與時俱進的管理知識與決策能力。

    中正企管有最完整最新的企業管理課程設計,從策略決策、市場行銷、人資管理、人工智慧、大數據資管、財務分析等等課程讓同學們自由選修,配合每位來自不同業界的在職人員的需要,目前施行的「哈佛個案教學」、「超級CEO趨勢論壇」及「海外企業參訪」,都讓學員不虛此學。

    年年好評,年年爆滿,來中正,讓你重溫青春時代的校園生活!!
    不論您是求知,或是求才,來中正,我們保證絕對不讓您失望!!

    詳情可搜尋中正企管碩專班粉絲團,洽詢電話:(05)272-0563,何小姐。
    臉書FB搜尋:中正企管碩專班https://www.facebook.com/joinccu
    招生說明會報名網址:https://reurl.cc/kojv53
    招生小遊戲:https://reurl.cc/6qp6Nd

    嘉義場:11/30(日)14:00-15:30 國立中正大學管理學院B1勤誠講堂
    臺南場:12/07(日)14:00-15:30 臺南桂田酒店三樓雪梨廳

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  • 當您團隊是小雞在指揮老鷹的狀況發生時?


    一、權威失衡與領導威信不足
    • 老鷹(資深員工)可能不服從小雞(年輕主管)的指揮,覺得「他不懂我懂的事」。
    • 領導者若缺乏專業或人格魅力,決策容易被質疑、執行力下降。
    • 團隊會出現「陽奉陰違」或「有氣無力」的氛圍。



    二、溝通斷層與價值觀衝突
    • 年輕領導可能強調創新、效率、數據化;
    • 資深成員則重視經驗、人脈、穩健。
    → 雙方在策略或方法上容易摩擦,導致會議多、落地少。



    三、組織動能混亂
    • 若「小雞」領導缺乏授權與包容,容易想證明自己、事必躬親;
    • 「老鷹」則可能被動防守、心態轉為「反正你說了算」。
    結果:整體效率反而降低,創造力與執行力都被壓抑。



    四、潛在的轉機:若處理得當

    其實這種組合也可能激盪出新力量。
    成功的關鍵在於:
    1. 小雞願意虛心學習、以願景領導而非權威領導;
    2. 老鷹願意放下身段、貢獻經驗而非防守權力;
    3. 組織建立互補文化與雙向尊重機制。

    這樣反而能形成「老鷹飛得穩、小雞帶得快」的協作新平衡。
    📮當您團隊是小雞🐤在指揮老鷹的狀況發生時? 🌀 一、權威失衡與領導威信不足 • 老鷹(資深員工)可能不服從小雞(年輕主管)的指揮,覺得「他不懂我懂的事」。 • 領導者若缺乏專業或人格魅力,決策容易被質疑、執行力下降。 • 團隊會出現「陽奉陰違」或「有氣無力」的氛圍。 ⸻ 🧩 二、溝通斷層與價值觀衝突 • 年輕領導可能強調創新、效率、數據化; • 資深成員則重視經驗、人脈、穩健。 → 雙方在策略或方法上容易摩擦,導致會議多、落地少。 ⸻ ⚖️ 三、組織動能混亂 • 若「小雞」領導缺乏授權與包容,容易想證明自己、事必躬親; • 「老鷹」則可能被動防守、心態轉為「反正你說了算」。 結果:整體效率反而降低,創造力與執行力都被壓抑。 ⸻ 💡 四、潛在的轉機:若處理得當 其實這種組合也可能激盪出新力量。 成功的關鍵在於: 1. 小雞願意虛心學習、以願景領導而非權威領導; 2. 老鷹願意放下身段、貢獻經驗而非防守權力; 3. 組織建立互補文化與雙向尊重機制。 這樣反而能形成「老鷹飛得穩、小雞帶得快」的協作新平衡。
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  • 當您團隊是小雞在指揮老鷹的狀況發生時?


    一、權威失衡與領導威信不足
    • 老鷹(資深員工)可能不服從小雞(年輕主管)的指揮,覺得「他不懂我懂的事」。
    • 領導者若缺乏專業或人格魅力,決策容易被質疑、執行力下降。
    • 團隊會出現「陽奉陰違」或「有氣無力」的氛圍。



    二、溝通斷層與價值觀衝突
    • 年輕領導可能強調創新、效率、數據化;
    • 資深成員則重視經驗、人脈、穩健。
    → 雙方在策略或方法上容易摩擦,導致會議多、落地少。



    三、組織動能混亂
    • 若「小雞」領導缺乏授權與包容,容易想證明自己、事必躬親;
    • 「老鷹」則可能被動防守、心態轉為「反正你說了算」。
    結果:整體效率反而降低,創造力與執行力都被壓抑。



    四、潛在的轉機:若處理得當

    其實這種組合也可能激盪出新力量。
    成功的關鍵在於:
    1. 小雞願意虛心學習、以願景領導而非權威領導;
    2. 老鷹願意放下身段、貢獻經驗而非防守權力;
    3. 組織建立互補文化與雙向尊重機制。

    這樣反而能形成「老鷹飛得穩、小雞帶得快」的協作新平衡。
    📮當您團隊是小雞🐤在指揮老鷹的狀況發生時? 🌀 一、權威失衡與領導威信不足 • 老鷹(資深員工)可能不服從小雞(年輕主管)的指揮,覺得「他不懂我懂的事」。 • 領導者若缺乏專業或人格魅力,決策容易被質疑、執行力下降。 • 團隊會出現「陽奉陰違」或「有氣無力」的氛圍。 ⸻ 🧩 二、溝通斷層與價值觀衝突 • 年輕領導可能強調創新、效率、數據化; • 資深成員則重視經驗、人脈、穩健。 → 雙方在策略或方法上容易摩擦,導致會議多、落地少。 ⸻ ⚖️ 三、組織動能混亂 • 若「小雞」領導缺乏授權與包容,容易想證明自己、事必躬親; • 「老鷹」則可能被動防守、心態轉為「反正你說了算」。 結果:整體效率反而降低,創造力與執行力都被壓抑。 ⸻ 💡 四、潛在的轉機:若處理得當 其實這種組合也可能激盪出新力量。 成功的關鍵在於: 1. 小雞願意虛心學習、以願景領導而非權威領導; 2. 老鷹願意放下身段、貢獻經驗而非防守權力; 3. 組織建立互補文化與雙向尊重機制。 這樣反而能形成「老鷹飛得穩、小雞帶得快」的協作新平衡。
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  • 中正大學鄭祥麟 教授簡介

    鄭祥麟教授目前擔任中正大學企業管理學系專任教授,並兼任該系「在職專班/碩士在職專班」的執行長。 
    他的教育與研究背景如下:
    • 學士:國立台灣大學國際企業學系學士(1998 年7月) 
    • 碩士:國立中山大學企業管理研究所碩士(2000 年7月) 
    • 博士:國立政治大學企業管理研究所策略組博士(2005 年1月) 

    研究專長與教學領域

    鄭教授的研究專長包括:
    • 台商中小企業國際化 
    • 企業 B2B 行銷 
    • 企業創新策略與市場機會定位 

    他在教學上開授的課程則包含:
    • 企業概論 
    • 策略行銷(全英文授課) 
    • 策略管理(MBA) 
    • 組織創新與市場定位(全英文授課) 
    • 組織理論與管理(碩士班)/中小企業策略(博士班) 

    教育使命與專班願景

    在擔任在職專班執行長期間,鄭教授曾公開指出台灣在職 MBA/EMBA 教育所面臨的挑戰:許多課程被視為「社交平台」或「人脈交換場所」,而非真正的學習場所。 
    他認為:
    • 在職管理教育應回歸本質——「透過系統化課程設計,訓練中高階主管的決策能力與問題解決能力」 
    • 學位不只是一張紙,更代表一種「思維模式的提升」。 
    • 他倡導的 MBA/EMBA 課程不僅要有商管理論的深度,更要與產業實務接軌,並具備國際視野。 

    代表性成就與活動亮點
    • 在 2023 年「超級 CEO 趨勢論壇」中,作為專班執行長,鄭教授主持該論壇並指出其高階主管參與熱烈,課程設計跨領域、深度實務化。 
    • 他在處理 「在職教育是否淪為人脈班」的社會質疑時,也明確表示課程重在思考模式,而非僅活動或參訪。 
    • 他推動中正大學企業管理系在職專班取得國際認證(如 AACSB)並提升學程含金量,使取得學位者具備升學、進修、轉職的能力。 

    為什麼值得關注?
    • 地理位置:位於 嘉義縣 民雄鄉的中正大學,雖非臺北一線都市學府,卻在鄭教授帶領下,讓在職專班具備「國際認證 + 產業實務連結」的競爭優勢。
    • 教育定位:在職專班的學員多為企業中高階主管、具有實務背景,鄭教授的課程與理念正好回應「工作中進修」的需求。
    • 思維轉型:在 AI、數位化、全球化快速變化的時代,他主張教育不能只教「現在做什麼」,更要教「怎麼思考」。




    鄭祥麟教授不僅是一位商管學者和教育工作者,更是中正大學在職專班的重要推手。他以理論與實務並重的視角,努力讓在職 MBA/EMBA 課程從「人脈交流」回歸為真正「管理思維訓練」的基地。對於有志於企業管理進修、高階主管深造或產業轉型的人士而言,他的工作與理念,值得關注。

    #鄭祥麟
    #中正大學
    #中正大學招生
    圖:遠見雜誌
    中正大學鄭祥麟 教授簡介 鄭祥麟教授目前擔任中正大學企業管理學系專任教授,並兼任該系「在職專班/碩士在職專班」的執行長。  他的教育與研究背景如下: • 學士:國立台灣大學國際企業學系學士(1998 年7月)  • 碩士:國立中山大學企業管理研究所碩士(2000 年7月)  • 博士:國立政治大學企業管理研究所策略組博士(2005 年1月)  研究專長與教學領域 鄭教授的研究專長包括: • 台商中小企業國際化  • 企業 B2B 行銷  • 企業創新策略與市場機會定位  他在教學上開授的課程則包含: • 企業概論  • 策略行銷(全英文授課)  • 策略管理(MBA)  • 組織創新與市場定位(全英文授課)  • 組織理論與管理(碩士班)/中小企業策略(博士班)  教育使命與專班願景 在擔任在職專班執行長期間,鄭教授曾公開指出台灣在職 MBA/EMBA 教育所面臨的挑戰:許多課程被視為「社交平台」或「人脈交換場所」,而非真正的學習場所。  他認為: • 在職管理教育應回歸本質——「透過系統化課程設計,訓練中高階主管的決策能力與問題解決能力」  • 學位不只是一張紙,更代表一種「思維模式的提升」。  • 他倡導的 MBA/EMBA 課程不僅要有商管理論的深度,更要與產業實務接軌,並具備國際視野。  代表性成就與活動亮點 • 在 2023 年「超級 CEO 趨勢論壇」中,作為專班執行長,鄭教授主持該論壇並指出其高階主管參與熱烈,課程設計跨領域、深度實務化。  • 他在處理 「在職教育是否淪為人脈班」的社會質疑時,也明確表示課程重在思考模式,而非僅活動或參訪。  • 他推動中正大學企業管理系在職專班取得國際認證(如 AACSB)並提升學程含金量,使取得學位者具備升學、進修、轉職的能力。  為什麼值得關注? • 地理位置:位於 嘉義縣 民雄鄉的中正大學,雖非臺北一線都市學府,卻在鄭教授帶領下,讓在職專班具備「國際認證 + 產業實務連結」的競爭優勢。 • 教育定位:在職專班的學員多為企業中高階主管、具有實務背景,鄭教授的課程與理念正好回應「工作中進修」的需求。 • 思維轉型:在 AI、數位化、全球化快速變化的時代,他主張教育不能只教「現在做什麼」,更要教「怎麼思考」。 ⸻ 鄭祥麟教授不僅是一位商管學者和教育工作者,更是中正大學在職專班的重要推手。他以理論與實務並重的視角,努力讓在職 MBA/EMBA 課程從「人脈交流」回歸為真正「管理思維訓練」的基地。對於有志於企業管理進修、高階主管深造或產業轉型的人士而言,他的工作與理念,值得關注。 #鄭祥麟 #中正大學 #中正大學招生 圖:遠見雜誌
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  • 14種口碑數據庫,打造有數據支撐的行銷策略

    這篇文章,將介紹14種美國隊長MYEV使用過的口碑數據庫,幫助你在產品開發、廣告溝通、品牌敘事上,都能用數據聽懂人群、建立策略,進而說服決策者。


    用數據聽懂市場聲音、看懂消費者行為、建立決策依據
    在競爭激烈、變化快速的市場中,SoWork整理出22種跨國數據庫,從輿情監測到流量與消費者行為分析,用多種市場分析工具,快速挖掘潛在機會並制定可行策略,讓每一步行銷都貼近真實需求。


    以上介紹的口碑數據庫扮演的,是連接市場語言與品牌策略的關鍵橋梁——它讓你不只是「聽見聲音」,而是有能力「主導對話」,更能進一步幫助品牌把「數據」,一步步轉成「洞察」,最後整合為統一策略,落地成「行動」。

    透過跨國、跨平台的輿情監測,你能即時掌握消費者真正關心什麼、怎麼說、在什麼場景下說出口,這些資訊會反過來影響你的產品定位、內容語言與推廣節奏。對行銷人而言,這不只是輿情數據,而是一套能說服主管、安撫客戶、贏得市場的策略建立流程。

    在競爭白熱化、消費者語言瞬息萬變的現在,唯有建立在多源、多語境的口碑數據基礎上,品牌策略才能不再憑感覺試錯,而是踩穩節奏、贏在節點。

    最後更新時間:2025/10/14

    關於 SoWork數據市調 | 用數據看懂世界、以故事打開市場

    SoWork 是專注於出海行銷決策的數據市調團隊,整合年度更新的 250 億筆數據,運用 100 種決策模型,協助品牌洞察市場機會、描繪目標用戶、制定產品與定價策略,快速在全球市場找到適合的位置。成立以來,我們持續協助品牌以數據看懂世界,以故事開啟市場。

    原文 : https://www.sowork.tw/post/market-analysis-tools?utm_source=facebookpage&utm_medium=post&utm_campaign=20251013_PU_172&fbclid=IwZnRzaANfWBFleHRuA2FlbQIxMQABHt_T_9fjaRDFazuMxjT5LrHskCvIF5djrjT_QzqjmOaOPcNiWM5lwKbJ2xGb_aem_oCgDB_K0mrr_y3TmoIwtnQ
    14種口碑數據庫,打造有數據支撐的行銷策略 這篇文章,將介紹14種🇺🇸美國隊長MYEV使用過的口碑數據庫,幫助你在產品開發、廣告溝通、品牌敘事上,都能用數據聽懂人群、建立策略,進而說服決策者。 用數據聽懂市場聲音、看懂消費者行為、建立決策依據 在競爭激烈、變化快速的市場中,SoWork整理出22種跨國數據庫,從輿情監測到流量與消費者行為分析,用多種市場分析工具,快速挖掘潛在機會並制定可行策略,讓每一步行銷都貼近真實需求。 以上介紹的口碑數據庫扮演的,是連接市場語言與品牌策略的關鍵橋梁——它讓你不只是「聽見聲音」,而是有能力「主導對話」,更能進一步幫助品牌把「數據」,一步步轉成「洞察」,最後整合為統一策略,落地成「行動」。 透過跨國、跨平台的輿情監測,你能即時掌握消費者真正關心什麼、怎麼說、在什麼場景下說出口,這些資訊會反過來影響你的產品定位、內容語言與推廣節奏。對行銷人而言,這不只是輿情數據,而是一套能說服主管、安撫客戶、贏得市場的策略建立流程。 在競爭白熱化、消費者語言瞬息萬變的現在,唯有建立在多源、多語境的口碑數據基礎上,品牌策略才能不再憑感覺試錯,而是踩穩節奏、贏在節點。 最後更新時間:2025/10/14 關於 SoWork數據市調 | 用數據看懂世界、以故事打開市場 SoWork 是專注於出海行銷決策的數據市調團隊,整合年度更新的 250 億筆數據,運用 100 種決策模型,協助品牌洞察市場機會、描繪目標用戶、制定產品與定價策略,快速在全球市場找到適合的位置。成立以來,我們持續協助品牌以數據看懂世界,以故事開啟市場。 📮原文 : https://www.sowork.tw/post/market-analysis-tools?utm_source=facebookpage&utm_medium=post&utm_campaign=20251013_PU_172&fbclid=IwZnRzaANfWBFleHRuA2FlbQIxMQABHt_T_9fjaRDFazuMxjT5LrHskCvIF5djrjT_QzqjmOaOPcNiWM5lwKbJ2xGb_aem_oCgDB_K0mrr_y3TmoIwtnQ
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  • 鼎坤塑膠董事長魏坤池 獲中正大學名譽博士
    發布日期 : 2023-04-19

    典範企業家魏坤池從17歲進入食品機械業半工半讀,到白手起家成立嘉義知名押出機廠商,台灣機械工業同業公會副理事長、鼎坤塑膠機械有限公司董事長魏坤池創業近40年,一步一腳印帶領企業走上國際,也熱心投入教育、社會公益,不僅捐款贊助中正大學校務發展,更積極促成雲嘉南地區產學合作,深耕在地培育人才。中正校方17日特別頒贈魏坤池名譽博士學位,感謝他長期對中正校務、師生及在地的關懷與支持。

    嘉義子弟出身的魏坤池,從小家庭環境艱苦,國中畢業後在兄長的介紹下,白天到食品機械公司工作,晚上則是繼續讀夜校。到了19歲升上公司生管主管,負責接洽超過300家協力廠商,更是魏坤池的人生轉捩點。他表示,由於固執、實事求是的個性,當年面對廠商時有些不近人情,損失了不少機會,卻也成為他創業的養分。

    1986年魏坤池一手創立鼎坤塑膠機械有限公司,便以外銷為目標,跟著外貿協會征戰世界各國。除了推廣行銷親力親為,他表示,只要一出貨到國外,就會親自到場裝機完成,也漸漸與代理商培養出互信、回饋的默契,直到今日儘管已傳承到第二、三代還是保持良好關係。而魏坤池「品質第一的信念,提供顧客滿意的產品與服務」的創業精神,更讓他的產品銷售遍布全球百餘國家,深受客戶好評。

    談起與中正大學結緣的過程,魏坤池說,在北回文化藝術基金會董事長林進一的引薦下,加入以募款為主的中正致遠高爾夫球隊,是投入中正的起點。之後他陸續參與中正大學之友會、中正大學學術基金會,也為了讓大學培育人才無縫接軌企業實務環境,自2015年起,他與中正校方簽訂產學合作,進駐育成中心,甚至媒合台灣機械工業同業公會推動相關合作計畫。魏坤池認為,中正大學擁有豐富的高端研究資源,尤其在智慧機械方面相當出色,能幫助台灣機械產業升級。

    今日由中正大學校長馮展華頒授魏坤池名譽管理學博士學位,除了感謝他為中正大學的付出,更彰顯其身為企業家,同時獻身教育與公益不遺餘力,足為校友典範。中正校方表示,魏坤池不只創辦慈仁基金會,也曾任國際同濟會嘉義縣會會長關懷弱勢兒童,甚至捐贈物資與贊助偏鄉小學辦理寫生活動,提供喜愛藝術的學童發揮才能。而北回基金會、黎明慈善會、家扶中心、若竹兒、台南白河內角國小是他不曾間斷的捐助對象。

    此外,近15年來,魏坤池陸續捐款逾新台幣2百萬元、捐贈公務車,活化中正大學校務運作。中正指出,魏坤池不僅在新冠肺炎疫情最嚴峻的時候,以個人名義捐贈35支耳溫槍,也在擔任基金會董事長期間,帶領該會捐款近千萬元,更協助邀請廣達電集團總裁林百里、台積電集團創辦人張忠謀、前文化部長龍應台、雲門舞集創辦人林懷民等各領域專業人士與師生分享、交流。

    回顧創業歷程,魏坤池感念說,當決定成為企業人時,儘管遭遇資金困難,不只兄長掏出所有家當資助,在背後支持的妻子也讓他衝刺事業無後顧之憂。對於獲贈名譽博士,他謙虛表示,自己沒有太多貢獻,反而是一直從中正大學教授身上獲得學習。他也鼓勵嘉義在地團體多加善用中正資源,「中正是嘉義最好的資源,好好享用的同時,記得回饋母校。」

    #中正
    #同濟會
    #中正企管
    #中正MBA
    #同濟會會長
    #中正大學招生
    #中正管理學院
    #嘉義縣會會長
    #台灣機械公會副理事長魏坤池

    資料來源:
    [大紀元 / 記者李擷瓔 / 台灣嘉義報導]
    相關連結:
    https://www.epochtimes.com/b5/23/4/18/n13975607.htm
    鼎坤塑膠董事長魏坤池 獲中正大學名譽博士 發布日期 : 2023-04-19 典範企業家魏坤池從17歲進入食品機械業半工半讀,到白手起家成立嘉義知名押出機廠商,台灣機械工業同業公會副理事長、鼎坤塑膠機械有限公司董事長魏坤池創業近40年,一步一腳印帶領企業走上國際,也熱心投入教育、社會公益,不僅捐款贊助中正大學校務發展,更積極促成雲嘉南地區產學合作,深耕在地培育人才。中正校方17日特別頒贈魏坤池名譽博士學位,感謝他長期對中正校務、師生及在地的關懷與支持。 嘉義子弟出身的魏坤池,從小家庭環境艱苦,國中畢業後在兄長的介紹下,白天到食品機械公司工作,晚上則是繼續讀夜校。到了19歲升上公司生管主管,負責接洽超過300家協力廠商,更是魏坤池的人生轉捩點。他表示,由於固執、實事求是的個性,當年面對廠商時有些不近人情,損失了不少機會,卻也成為他創業的養分。 1986年魏坤池一手創立鼎坤塑膠機械有限公司,便以外銷為目標,跟著外貿協會征戰世界各國。除了推廣行銷親力親為,他表示,只要一出貨到國外,就會親自到場裝機完成,也漸漸與代理商培養出互信、回饋的默契,直到今日儘管已傳承到第二、三代還是保持良好關係。而魏坤池「品質第一的信念,提供顧客滿意的產品與服務」的創業精神,更讓他的產品銷售遍布全球百餘國家,深受客戶好評。 談起與中正大學結緣的過程,魏坤池說,在北回文化藝術基金會董事長林進一的引薦下,加入以募款為主的中正致遠高爾夫球隊,是投入中正的起點。之後他陸續參與中正大學之友會、中正大學學術基金會,也為了讓大學培育人才無縫接軌企業實務環境,自2015年起,他與中正校方簽訂產學合作,進駐育成中心,甚至媒合台灣機械工業同業公會推動相關合作計畫。魏坤池認為,中正大學擁有豐富的高端研究資源,尤其在智慧機械方面相當出色,能幫助台灣機械產業升級。 今日由中正大學校長馮展華頒授魏坤池名譽管理學博士學位,除了感謝他為中正大學的付出,更彰顯其身為企業家,同時獻身教育與公益不遺餘力,足為校友典範。中正校方表示,魏坤池不只創辦慈仁基金會,也曾任國際同濟會嘉義縣會會長關懷弱勢兒童,甚至捐贈物資與贊助偏鄉小學辦理寫生活動,提供喜愛藝術的學童發揮才能。而北回基金會、黎明慈善會、家扶中心、若竹兒、台南白河內角國小是他不曾間斷的捐助對象。 此外,近15年來,魏坤池陸續捐款逾新台幣2百萬元、捐贈公務車,活化中正大學校務運作。中正指出,魏坤池不僅在新冠肺炎疫情最嚴峻的時候,以個人名義捐贈35支耳溫槍,也在擔任基金會董事長期間,帶領該會捐款近千萬元,更協助邀請廣達電集團總裁林百里、台積電集團創辦人張忠謀、前文化部長龍應台、雲門舞集創辦人林懷民等各領域專業人士與師生分享、交流。 回顧創業歷程,魏坤池感念說,當決定成為企業人時,儘管遭遇資金困難,不只兄長掏出所有家當資助,在背後支持的妻子也讓他衝刺事業無後顧之憂。對於獲贈名譽博士,他謙虛表示,自己沒有太多貢獻,反而是一直從中正大學教授身上獲得學習。他也鼓勵嘉義在地團體多加善用中正資源,「中正是嘉義最好的資源,好好享用的同時,記得回饋母校。」 #中正 #同濟會 #中正企管 #中正MBA #同濟會會長 #中正大學招生 #中正管理學院 #嘉義縣會會長 #台灣機械公會副理事長魏坤池 資料來源: [大紀元 / 記者李擷瓔 / 台灣嘉義報導] 相關連結: https://www.epochtimes.com/b5/23/4/18/n13975607.htm
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  • 不怕碩論遭控抄襲 中正企管:正統MBA、真正切磋學問

    中正大學企管系碩士在職專班12月15日起免筆試招生報名,由於近來政治人物頻遭控論文涉及抄襲,對此,企管系教授兼碩士在職專班執行長鄭祥麟說,不能要求企業人士好好念書,又怎要求寫好論文?此專班堅持授予正統MBA學位,也兼顧下課後交流,將是解方。

    鄭祥麟,有人戲稱當前台灣的EMBA教育,已淪為大學開辦給企業人士的高級救國團,事實上把高階教育視為業界人士交朋友、喬事情等場所的獨特現象,在台灣在職碩士企管教育界並非少見。

    鄭祥麟指出,台灣人重視人情與人脈的脈絡下,既然不能要求企業人士好好念書,又怎麼要求它們願意花時間好好寫學位論文?台灣EMBA教育從原意「Executive Master of Business Administration(經理人企業管理碩士)」,變成 「Everybody Make Busy Acquaintance(大家來快速交個朋友)」。

    鄭祥麟認為,MBA教育應該給在職人士最友善與輕鬆的安排,同時也兼顧學員們課餘時間交流,但更重要的是專注EMBA教育的本質,透過系統課程,訓練及培養中高階主管解決問題的決策能力。

    鄭祥麟指出,系上堅持授予正統MBA學位,而非EMBA,企業人士增加業界同學跨界人脈當然是必須的,但社交活動有太多替代性的社團,反而在職經理人重返校園,就該把握機會好好練腦,往更高主管層級者,更需要與時俱進的管理知識與決策能力。

    鄭祥麟解說,例如中正大學企管系MBA的全方位領導組,授課方式完全比照一般EMBA,不僅只周六1天上課,有事還能線上上課,還搭配透過參訪、騎馬、戲劇表演、健身等軟性課程,從騎馬中學領導統御,戲劇表演學溝通能力,從日式插花老師身上學文創品牌價值建立。

    中正企管的企業管理課程設計,包括策略決策、市場行銷、人員管理、大數據資管、財務分析等,同學可自由選修,老師也非常重視學員的個案參與討論、策略趨勢分析、決策思維建立,來培養自己的問題解決思考模式;每名學員上課念書討論、下課交流喝酒,變成真正切磋學問的好同學、好朋友。


    中正大學企管系碩士在職專班,12月15日到明年1月5日免筆試招生報名。圖/中正大...
    中正大學表示,免筆試招生報名日期,詳情可搜尋中正企管碩專班臉書粉絲團。

    2022-11-29 18:08 聯合報 記者林伯驊/嘉義
    資料來源 :https://udn.com/news/amp/story/6928/6802439

    #鄭祥麟
    #黃正魁
    #中正企管
    #中正招生
    #中正MBA
    不怕碩論遭控抄襲 中正企管:正統MBA、真正切磋學問 中正大學企管系碩士在職專班12月15日起免筆試招生報名,由於近來政治人物頻遭控論文涉及抄襲,對此,企管系教授兼碩士在職專班執行長鄭祥麟說,不能要求企業人士好好念書,又怎要求寫好論文?此專班堅持授予正統MBA學位,也兼顧下課後交流,將是解方。 鄭祥麟,有人戲稱當前台灣的EMBA教育,已淪為大學開辦給企業人士的高級救國團,事實上把高階教育視為業界人士交朋友、喬事情等場所的獨特現象,在台灣在職碩士企管教育界並非少見。 鄭祥麟指出,台灣人重視人情與人脈的脈絡下,既然不能要求企業人士好好念書,又怎麼要求它們願意花時間好好寫學位論文?台灣EMBA教育從原意「Executive Master of Business Administration(經理人企業管理碩士)」,變成 「Everybody Make Busy Acquaintance(大家來快速交個朋友)」。 鄭祥麟認為,MBA教育應該給在職人士最友善與輕鬆的安排,同時也兼顧學員們課餘時間交流,但更重要的是專注EMBA教育的本質,透過系統課程,訓練及培養中高階主管解決問題的決策能力。 鄭祥麟指出,系上堅持授予正統MBA學位,而非EMBA,企業人士增加業界同學跨界人脈當然是必須的,但社交活動有太多替代性的社團,反而在職經理人重返校園,就該把握機會好好練腦,往更高主管層級者,更需要與時俱進的管理知識與決策能力。 鄭祥麟解說,例如中正大學企管系MBA的全方位領導組,授課方式完全比照一般EMBA,不僅只周六1天上課,有事還能線上上課,還搭配透過參訪、騎馬、戲劇表演、健身等軟性課程,從騎馬中學領導統御,戲劇表演學溝通能力,從日式插花老師身上學文創品牌價值建立。 中正企管的企業管理課程設計,包括策略決策、市場行銷、人員管理、大數據資管、財務分析等,同學可自由選修,老師也非常重視學員的個案參與討論、策略趨勢分析、決策思維建立,來培養自己的問題解決思考模式;每名學員上課念書討論、下課交流喝酒,變成真正切磋學問的好同學、好朋友。 中正大學企管系碩士在職專班,12月15日到明年1月5日免筆試招生報名。圖/中正大... 中正大學表示,免筆試招生報名日期,詳情可搜尋中正企管碩專班臉書粉絲團。 2022-11-29 18:08 聯合報 記者林伯驊/嘉義 資料來源 :https://udn.com/news/amp/story/6928/6802439 #鄭祥麟 #黃正魁 #中正企管 #中正招生 #中正MBA
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