• 113年職類薪資揭露產業分化 機師月薪突破32萬、住宿餐飲業主管敬陪末座 基層最低2.9萬元
    📢 勞動部公布「113年職類別薪資調查」結果揭示臺灣工業與服務業的職類分布與薪資落差情況! ⸻ 📊 調查概要✔️ 覆蓋近萬家事業單位✔️ 統計對象:全時受僱員工✔️ 主要統計項目:人數分布與薪資水準 ⸻ 🏆 📌薪資Top 5職類(月薪)1️⃣ 航空駕駛員:$323,000(年薪破150萬)✈️2️⃣ 精算師:$212,000 📉3️⃣ 醫師:$180,000 🏥4️⃣ 職業運動員:未明確列數字,但為前五之一 ⚽🏀5️⃣ 船舶監管人員(含引水人員):高風險專業職,薪資亦高 ⛴️ 🔍 這些職位具備共通點:🔹 高度專業知識🔹 嚴格訓練🔹 高風險承擔 ⸻ 📉 📌低薪職類代表(月薪)▪️ 住宿與餐飲業主管人員:$51,000(主管類職位中最低)🏨▪️ 教育業、出版影音及資通訊業之基層勞力工:$29,000(年薪低於50萬)💻📚 📝 反映現象:⚠️ 管理責任 ≠ 高薪回報⚠️...
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  • 【好康資訊】114年企業職場體驗活動
    參訪特斯拉|開啟未來職涯的第一步(!!!) 為強化退除役官兵對未來產業的了解與就業競爭力,本處特別規劃參訪全球電動車與能源科技領導品牌──台灣特斯拉有限公司,透過實地體驗,深入認識企業運作、工作環境及職缺內容,並於現場辦理就業媒合活動(投遞履歷)。歡迎近5年退伍的退除役官兵報名參加本活動。 📅 活動時間:114年8月15日(星期五)12:30–18:00。📍 參訪地點:台灣特斯拉有限公司(台北市內湖區)。👥 限額30名,額滿為止。🔍 現場設有履歷填寫與職缺媒合服務。 👉 有興趣的退除役官兵,請把握機會,即日起開放報名:🔗https://reurl.cc/z5yRzQ
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  • 【實習生】:我的『菜』原來合乎情理
    【實習生】:我的『菜』原來合乎情理 你知道嗎?身為實習生的你〝可以菜的很可愛,但也可以菜的好專業〞 在被噹成豬頭前,來點心理建設吧。   試著理解指派工作的意涵 一般來說職場上在傳達訊息時因不同的情境或使用不同的語氣、表情、甚至肢體語言都會影響接收者的解讀,就好比一句話講兩次是為了再次確認,講三次是則可能附加壓力與強調重要性(或許還增加了急迫性),而實習生或新鮮人最容易犯的就是有聽沒有懂。但其實只要試著放下容易緊張的心情,仔細聽、做好筆記、重複確認,要跟上同事與主管的節奏比你想的還簡單。 你永遠有提問的權利與義務 都說菜菜鳥要會『聽』話很重要,但更重要的是積極提出「問題」,一種是再溝通當下就提出不瞭解的內容,一種則是整理好溝通以外沒有提到的問題,問問題是實習生的權力,而義務則是讓同事與主管瞭解你是確實接收、理解了指令。 勤做功課就是你的基本功...
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  • 【專題報導:求才令】別讓「夢幻工作」變噩夢,求職要小心
    (圖/ 求才令) 高薪夢背後的陷阱:別讓甜言蜜語套住你   【徵!! 周XX演唱會工作人員,時薪4XX元起...】、【寶媽、懷孕也可以在家賺大錢...】【徵海外打工換宿...】、【原本帳號被鎖...、好的工作機會你一定要知道...、合法可信顧問公司...】...... 你有沒有看過類似的訊息或貼文 ? 或是被這種消息騙的新聞 ? 你一定覺得很假很浮誇,在想怎麼會有人被這種消息騙吧,但很遺憾,必須告訴你的是這些都是天天在你我身邊發生的真實事件。 高薪、輕鬆、海外工作、居家工作,怎麼樣 ?...
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  • 【職涯】下班後,做什麼好呢?
    上班的生活,儘管再忙碌再有挑戰性,久了,還是會感覺有點單調、千篇一律...而看著有些朋友,明明是做著一樣的工作,下班後卻擁有屬於自己的第二種生活,過得多姿多彩,真心感到佩服和神奇!你也會跟小編一樣,好奇大家下班後的生活是怎麼樣的嗎?辦公室上班族可能特別有感~每天坐著,肩膀腰背又酸又緊,回到家,坐也不是、躺也不是……一整天悶在辦公室,下班就想要動一下,順便減掉腰間煩人的贅肉!可是!有些朋友的體質是,做完運動後雖然身體很累,可就是很難入眠……如果出現這個情況,小編會建議大家可以根據自己的身體狀況,選擇適合的運動。除了現在很流行的健身重訓外,到公園散散步吹吹晚風也是不錯的選擇(晚上要注意安全哦),或者也可以選擇較溫和的運動來放鬆肌肉,部分伸展運動更可以矯正駝背,減輕腰酸背痛的情況!下班後,總覺得應該要學點什麼,為自己增加競爭力!可是下...
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  • 上班用餐時間就是要配節目阿~Youtube優質頻道推薦
    上班用餐時間就是要配節目阿~Youtube優質頻道推薦 七早八早就被數不盡的文件淹沒,還被主管臭罵一頓若不是為了生活,現在只想躲回小窩裡躺平(╥﹏╥) 當社畜多年來,每天最期待的就是午餐時間,暫時逃離沉重的壓力Orz更因為如此,好好把握休息時間成了每日必做的大事,即便不能當沙發馬鈴薯,也要設法享受邊吃飯邊看電視般的愜意!以下將盤點有趣又多元的Youtube頻道之系列主題,就讓這些「節目」類型的影片,治癒你上半天的辛勞吧~   ▶ 節目清單 l 職場戲劇化:身臨其境!你也遇過這些職場八點檔劇情嗎?     •  這群人【斜幹青年系列】(30mins)     •  社畜時代【社畜系列】(10mins)...
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  • 下班不耍廢,人人瘋斜槓!常見斜槓懶人包
    下班不耍廢,人人瘋斜槓!常見斜槓懶人包 你聽過超夯的「斜槓青年」嗎? 無論是為收入而槓/為磨練經營自己而槓/為調適與職涯而槓,越來越多人加入斜槓的行列,利用下班時間豐富自己的第二人生!相較兼職或副業強烈的賺錢慾望,斜槓更像是一種「人生態度」~下班懶洋洋的你,不妨也加入斜槓嗎?偷偷告訴你,大家都在做這些斜槓!   1.UBER/外送人員 熊貓、Uber滿街跑,這樣的類型沒有時間與工作技能的要求,不少人喜歡這樣高自由度,不受限制、能與人面對面交流的工作,但也因為門檻較低,容易碰到收入的天花板,另外也需要負擔較多的風險以及車輛的保養費用、稅金,在兼職前可以多加評估自身狀況。 ▶ 適合上班時間較不固定、想自由兼職的人。   2.家教...
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  • 中年轉職,零OFFER是哪裡出了錯?
    中年轉職,零OFFER是哪裡出了錯? 有人說:「工作經驗越多,年資越長,轉職的選擇越少。」因爲轉職者一方面要背負房貸、車貸、家庭等壓力,挑選公司時除了思考是否與自身職涯目標相同,同時還要考量工作的時間與性質能否兼顧家庭生活。另一方面。企業對於聘請中年轉職者的態度普遍較爲嚴謹,轉職者面對的競爭者除了有同期的轉職者,還有一批又一批的新鮮人,因此手中資歷豐厚的履歷似乎也不容易獲得企業的青睞,甚至偶有聽聞轉職0 OFFER的消息,到底這條轉職之路,是哪一步出了錯?與新鮮人相比,中年轉職者的獨特賣點每年畢業季過後,又有一批的新鮮人投入職場,中年轉職者面對的競爭者,除了有其他的轉職者,還有每年新加入的新鮮人。在新鮮人與轉職者之間,企業選擇中年轉職者的理由是什麼? 時間所累積的,不是僅有年資的數字,還有你的戰場即戰力。...
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  • 主管要知道「人際關係陷阱」的幾件事—該怎麼從陷阱爬出來?
    主管要知道「人際關係陷阱」的幾件事—該怎麼從陷阱爬出來? 一成不變的人際關係容易讓自己停滯不前?...
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