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企業必修課！嘉義就服協會課程強化勞資法令認知，穩定勞動關係從培訓開始
(圖/ 嘉義市就業服務推廣協會) 面對職場爭議頻傳、就業環境快速轉變，法令知識成為勞資雙方維護權益的重要基石。社團法人嘉義市就業服務推廣協會近期攜手勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，開辦《勞動力令與就業服務法解析課程》，藉由實體與線上課程並進的方式，協助在職勞工、企業主與人力資源從業者建立勞動法令與就服法的系統性認知。 根據協會觀察，常見的勞資爭議包括工時超時、薪資給付爭議、勞動契約履行不明及違反性別平等等情況，多數案件源於法令理解不清與權責界定模糊。協會指出，唯有提升從業人員對《勞動基準法》、《就業服務法》與相關法令的理解，才能從源頭降低糾紛發生頻率。 (圖/ 嘉義市就業服務推廣協會)...
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