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【台灣同濟會第33屆總會長專訪】蘇文彬:用雙手迎接新生命,用一顆心擁抱世界大不同
在台南,有一位醫師接生了超過四萬名嬰兒。這不僅是數字的累積,更是生命的見證者與參與者。他就是蘇文彬,一位被譽為「婦科聖手」的婦產科醫師,也是在2006至2007年間擔任台灣同濟會第33屆總會長的重要領袖。那一年,他用一位醫者的視角與行動,讓台灣同濟從在地出發、走向國際,實現所謂「世界大不同」。
那年,同濟會的世界總會主題是「One can make a difference」,蘇文彬用行動證明:小兵確實可以立大功,世界也能大不同。他任內共新創15個分會,第一個是澎嘉南區的諸羅山會,於2006年10月4日成立,由陳俊文前主席與黃仁俊主席輔導。如今已邁入第19屆,擁有83位會員,會長魏宏達同時擔任攝影委員會副主委。會員人才濟濟,包括議員、企業主、餐飲業者與醫師等。蘇前總會長每年關懷此會、主持會長交接,總感到榮幸與高興。那年全國分會正式突破300,達302會,寫下歷史。
第二個「大不同」來自人數成長與制度改革。同濟會全國會員總數達11333人,是自2000年以來的六年新高,其中回流會員達400人,新加入會員多達2239人。為了鞏固同濟精神,蘇總會長推動將同濟會的宣言納入六大信條,例會時由會員共同宣讀:「國際同濟會為全球性的志工社團,秉持一步一腳印的精神,致力服務兒童與社區,改善世界。Kiwanis is a global organization of volunteers, dedicated to improving the world, one child and one community at a time.」這段話,只有會員才能宣讀,是同濟精神的具體呈現。
為提升會務品質,教育訓練成為改革重點。除既有的教育講師訓練與攝影記者研習、司儀初階與進階培訓外,更首度推動「公文寫作」、「活動企劃寫作」、「會議規劃」及「國際禮儀訓練」。更聘請外交部大使授課,在台北、台中與高雄舉辦「同濟大學」受訓,讓會員對會務有更深入理解,並培養知識與人格。
第三個「大不同」,體現在募款能量與公益成果。希克森基金捐贈達113顆,兒童基金會捐贈304顆。配合會員每人捐款1000元,共募集810萬5000元,創下新高。當年北二區創會長李江寶鳳(今49屆花東區的主席,已改名為李江易芳),將丈夫欲送她生日鑽石的禮金30萬元,轉捐購買15顆兒福基金,令人動容。全國社會服務總金額突破一億元,達到空前成績。
亞太年會在菲律賓舉行,註冊人數387人,含眷屬逾600人,至今無人能破。開幕時,由總會長夫人演唱中華民國國歌,感動全場。晚宴時,各區主席抬轎進場,氣氛熱烈,成為經典畫面。世界年會在美國德州聖安東尼奧舉行,64位台灣菁英參與,參訪太空中心,規格盛大。內政部評比台灣同濟會為全國性優等社團,並獲五萬元獎金,國際總會亦頒發「傑出區總會」與「特別傑出總會長」榮譽。
他對澎嘉南區與台南地區會員的照顧從未間斷,診所內不收掛號費,從基層做起。他認為同濟知名度仍不如獅子會與扶輪社,因此必須積極創會、邀親友加入。對未來寄予厚望,也期勉後輩多加教育與訓練,培養新一代同濟人。
在他診所樓上,一間袖珍同濟博物館,收藏著勳章、徽章與肩帶,每件物品都是蘇文彬在同濟歷程的足跡,如同他為新生命寫下的每一頁記錄。他用雙手接生生命,用心守護同濟。他曾說:「學習松鼠的精神做有價值的工作、仿效海裡的方式掌握目標、追求野雁的天賦相互鼓舞。」這份精神,是他留給所有同濟人最深刻的鼓舞與啟發。
小兵立大功,世界大不同。他,就是蘇文彬。
https://youtu.be/f_Io0LXSIyQ
#同濟會
#MGBOX
#澎嘉南區同濟會
#國際同濟會臺灣總會
【台灣同濟會第33屆總會長專訪】蘇文彬:用雙手迎接新生命,用一顆心擁抱世界大不同 在台南,有一位醫師接生了超過四萬名嬰兒。這不僅是數字的累積,更是生命的見證者與參與者。他就是蘇文彬,一位被譽為「婦科聖手」的婦產科醫師,也是在2006至2007年間擔任台灣同濟會第33屆總會長的重要領袖。那一年,他用一位醫者的視角與行動,讓台灣同濟從在地出發、走向國際,實現所謂「世界大不同」。 那年,同濟會的世界總會主題是「One can make a difference」,蘇文彬用行動證明:小兵確實可以立大功,世界也能大不同。他任內共新創15個分會,第一個是澎嘉南區的諸羅山會,於2006年10月4日成立,由陳俊文前主席與黃仁俊主席輔導。如今已邁入第19屆,擁有83位會員,會長魏宏達同時擔任攝影委員會副主委。會員人才濟濟,包括議員、企業主、餐飲業者與醫師等。蘇前總會長每年關懷此會、主持會長交接,總感到榮幸與高興。那年全國分會正式突破300,達302會,寫下歷史。 第二個「大不同」來自人數成長與制度改革。同濟會全國會員總數達11333人,是自2000年以來的六年新高,其中回流會員達400人,新加入會員多達2239人。為了鞏固同濟精神,蘇總會長推動將同濟會的宣言納入六大信條,例會時由會員共同宣讀:「國際同濟會為全球性的志工社團,秉持一步一腳印的精神,致力服務兒童與社區,改善世界。Kiwanis is a global organization of volunteers, dedicated to improving the world, one child and one community at a time.」這段話,只有會員才能宣讀,是同濟精神的具體呈現。 為提升會務品質,教育訓練成為改革重點。除既有的教育講師訓練與攝影記者研習、司儀初階與進階培訓外,更首度推動「公文寫作」、「活動企劃寫作」、「會議規劃」及「國際禮儀訓練」。更聘請外交部大使授課,在台北、台中與高雄舉辦「同濟大學」受訓,讓會員對會務有更深入理解,並培養知識與人格。 第三個「大不同」,體現在募款能量與公益成果。希克森基金捐贈達113顆,兒童基金會捐贈304顆。配合會員每人捐款1000元,共募集810萬5000元,創下新高。當年北二區創會長李江寶鳳(今49屆花東區的主席,已改名為李江易芳),將丈夫欲送她生日鑽石的禮金30萬元,轉捐購買15顆兒福基金,令人動容。全國社會服務總金額突破一億元,達到空前成績。 亞太年會在菲律賓舉行,註冊人數387人,含眷屬逾600人,至今無人能破。開幕時,由總會長夫人演唱中華民國國歌,感動全場。晚宴時,各區主席抬轎進場,氣氛熱烈,成為經典畫面。世界年會在美國德州聖安東尼奧舉行,64位台灣菁英參與,參訪太空中心,規格盛大。內政部評比台灣同濟會為全國性優等社團,並獲五萬元獎金,國際總會亦頒發「傑出區總會」與「特別傑出總會長」榮譽。 他對澎嘉南區與台南地區會員的照顧從未間斷,診所內不收掛號費,從基層做起。他認為同濟知名度仍不如獅子會與扶輪社,因此必須積極創會、邀親友加入。對未來寄予厚望,也期勉後輩多加教育與訓練,培養新一代同濟人。 在他診所樓上,一間袖珍同濟博物館,收藏著勳章、徽章與肩帶,每件物品都是蘇文彬在同濟歷程的足跡,如同他為新生命寫下的每一頁記錄。他用雙手接生生命,用心守護同濟。他曾說:「學習松鼠的精神做有價值的工作、仿效海裡的方式掌握目標、追求野雁的天賦相互鼓舞。」這份精神,是他留給所有同濟人最深刻的鼓舞與啟發。 小兵立大功,世界大不同。他,就是蘇文彬。 https://youtu.be/f_Io0LXSIyQ #同濟會 #MGBOX #澎嘉南區同濟會 #國際同濟會臺灣總會 -
台灣同濟會第51屆全國高峰會議於10月27日至28日在翔園文旅舉行,這場為期兩天的會議由台中區羅振民主席領軍的團隊精心籌辦,吸引來自全國17區的菁英成員齊聚一堂,展開一場領袖學習之旅。會議開場以親善大使迎賓儀式與熱舞組曲活力揭幕,熱情迎接參會成員,共襄盛舉。
此次會議在兒福基金募款方面創下新高,歷經兩天募得2008個單位,突破以往紀錄,為第51屆創下里程碑,顯現出全體會員對公益的熱情。甄啟剛總會長在會議一開始便分享了上任以來的成績,特別是9月20日達成全國會員數正成長的喜悅,並向各區祝賀,強調這不僅是領導層的功勞,更是全體會員共同努力的成果。
針對兒福基金的推廣,甄啟剛表示今年延續第50屆的清寒獎學金計畫,並將於10月28日截止募款,希望會員們繼續凝聚力量,積極參與。對於即將於2025年在高雄舉行的亞太年會,他特別邀請會員提前報名,並呼籲每會至少有7名會員參加,共同展現台灣同濟會的誠意與執行力。
內政會務報告中,楊裕進秘書長宣布,全國會員數已達19613人,其中11個區呈現正成長。他也逐一剖析第51屆的八大工作目標,並針對各活動細節進行說明,確保會長們能將各項目標落實,讓會務穩健推展。趙駿財務長則推出「準時繳費獎」,加碼獎勵名額至200人,贏得會長們的掌聲。黃清田常務監事勉勵各區領導團隊,強調各位領袖的承擔與奉獻將推動同濟會持續進步,共同為社會帶來正面影響。
甄啓剛總會長身為教育工作者,對未來的教育訓練改革亦提出新構想,特別與亞洲大學簽訂合作意向書,在領袖營與會長聯誼會中邀請該校講師進行專題演講。此次高峰會議更邀請戴泓叡助理教授主講「領導統御」,透過成功金三角模型強調領導力的核心:技能、態度與專業知識的協調發展。他指出,溝通的目的在於減少誤解,並以實例說明領導者應具備的溝通和表達能力,期望所有會長能將所學運用於會務發展中。
經過兩天一夜的活動,台灣同濟會全國各區會長對未來的工作目標有了清晰的方向,甄啓剛總會長感謝全體成員的支持,並承諾將會員的愛心善意發揮最大效益,期盼全體會員在新的一年攜手合作,共創同濟會的更高成就。
#台灣同濟會
台灣同濟會第51屆全國高峰會議於10月27日至28日在翔園文旅舉行,這場為期兩天的會議由台中區羅振民主席領軍的團隊精心籌辦,吸引來自全國17區的菁英成員齊聚一堂,展開一場領袖學習之旅。會議開場以親善大使迎賓儀式與熱舞組曲活力揭幕,熱情迎接參會成員,共襄盛舉。 此次會議在兒福基金募款方面創下新高,歷經兩天募得2008個單位,突破以往紀錄,為第51屆創下里程碑,顯現出全體會員對公益的熱情。甄啟剛總會長在會議一開始便分享了上任以來的成績,特別是9月20日達成全國會員數正成長的喜悅,並向各區祝賀,強調這不僅是領導層的功勞,更是全體會員共同努力的成果。 針對兒福基金的推廣,甄啟剛表示今年延續第50屆的清寒獎學金計畫,並將於10月28日截止募款,希望會員們繼續凝聚力量,積極參與。對於即將於2025年在高雄舉行的亞太年會,他特別邀請會員提前報名,並呼籲每會至少有7名會員參加,共同展現台灣同濟會的誠意與執行力。 內政會務報告中,楊裕進秘書長宣布,全國會員數已達19613人,其中11個區呈現正成長。他也逐一剖析第51屆的八大工作目標,並針對各活動細節進行說明,確保會長們能將各項目標落實,讓會務穩健推展。趙駿財務長則推出「準時繳費獎」,加碼獎勵名額至200人,贏得會長們的掌聲。黃清田常務監事勉勵各區領導團隊,強調各位領袖的承擔與奉獻將推動同濟會持續進步,共同為社會帶來正面影響。 甄啓剛總會長身為教育工作者,對未來的教育訓練改革亦提出新構想,特別與亞洲大學簽訂合作意向書,在領袖營與會長聯誼會中邀請該校講師進行專題演講。此次高峰會議更邀請戴泓叡助理教授主講「領導統御」,透過成功金三角模型強調領導力的核心:技能、態度與專業知識的協調發展。他指出,溝通的目的在於減少誤解,並以實例說明領導者應具備的溝通和表達能力,期望所有會長能將所學運用於會務發展中。 經過兩天一夜的活動,台灣同濟會全國各區會長對未來的工作目標有了清晰的方向,甄啓剛總會長感謝全體成員的支持,並承諾將會員的愛心善意發揮最大效益,期盼全體會員在新的一年攜手合作,共創同濟會的更高成就。 #台灣同濟會 -
台灣同濟會第51屆全國高峰會議於10月27日至28日在翔園文旅舉行,這場為期兩天的會議由台中區羅振民主席領軍的團隊精心籌辦,吸引來自全國17區的菁英成員齊聚一堂,展開一場領袖學習之旅。會議開場以親善大使迎賓儀式與熱舞組曲活力揭幕,熱情迎接參會成員,共襄盛舉。
此次會議在兒福基金募款方面創下新高,歷經兩天募得2008個單位,突破以往紀錄,為第51屆創下里程碑,顯現出全體會員對公益的熱情。甄啟剛總會長在會議一開始便分享了上任以來的成績,特別是9月20日達成全國會員數正成長的喜悅,並向各區祝賀,強調這不僅是領導層的功勞,更是全體會員共同努力的成果。
針對兒福基金的推廣,甄啟剛表示今年延續第50屆的清寒獎學金計畫,並將於10月28日截止募款,希望會員們繼續凝聚力量,積極參與。對於即將於2025年在高雄舉行的亞太年會,他特別邀請會員提前報名,並呼籲每會至少有7名會員參加,共同展現台灣同濟會的誠意與執行力。
內政會務報告中,楊裕進秘書長宣布,全國會員數已達19613人,其中11個區呈現正成長。他也逐一剖析第51屆的八大工作目標,並針對各活動細節進行說明,確保會長們能將各項目標落實,讓會務穩健推展。趙駿財務長則推出「準時繳費獎」,加碼獎勵名額至200人,贏得會長們的掌聲。黃清田常務監事勉勵各區領導團隊,強調各位領袖的承擔與奉獻將推動同濟會持續進步,共同為社會帶來正面影響。
甄啓剛總會長身為教育工作者,對未來的教育訓練改革亦提出新構想,特別與亞洲大學簽訂合作意向書,在領袖營與會長聯誼會中邀請該校講師進行專題演講。此次高峰會議更邀請戴泓叡助理教授主講「領導統御」,透過成功金三角模型強調領導力的核心:技能、態度與專業知識的協調發展。他指出,溝通的目的在於減少誤解,並以實例說明領導者應具備的溝通和表達能力,期望所有會長能將所學運用於會務發展中。
經過兩天一夜的活動,台灣同濟會全國各區會長對未來的工作目標有了清晰的方向,甄啓剛總會長感謝全體成員的支持,並承諾將會員的愛心善意發揮最大效益,期盼全體會員在新的一年攜手合作,共創同濟會的更高成就。
#台灣同濟會
台灣同濟會第51屆全國高峰會議於10月27日至28日在翔園文旅舉行,這場為期兩天的會議由台中區羅振民主席領軍的團隊精心籌辦,吸引來自全國17區的菁英成員齊聚一堂,展開一場領袖學習之旅。會議開場以親善大使迎賓儀式與熱舞組曲活力揭幕,熱情迎接參會成員,共襄盛舉。 此次會議在兒福基金募款方面創下新高,歷經兩天募得2008個單位,突破以往紀錄,為第51屆創下里程碑,顯現出全體會員對公益的熱情。甄啟剛總會長在會議一開始便分享了上任以來的成績,特別是9月20日達成全國會員數正成長的喜悅,並向各區祝賀,強調這不僅是領導層的功勞,更是全體會員共同努力的成果。 針對兒福基金的推廣,甄啟剛表示今年延續第50屆的清寒獎學金計畫,並將於10月28日截止募款,希望會員們繼續凝聚力量,積極參與。對於即將於2025年在高雄舉行的亞太年會,他特別邀請會員提前報名,並呼籲每會至少有7名會員參加,共同展現台灣同濟會的誠意與執行力。 內政會務報告中,楊裕進秘書長宣布,全國會員數已達19613人,其中11個區呈現正成長。他也逐一剖析第51屆的八大工作目標,並針對各活動細節進行說明,確保會長們能將各項目標落實,讓會務穩健推展。趙駿財務長則推出「準時繳費獎」,加碼獎勵名額至200人,贏得會長們的掌聲。黃清田常務監事勉勵各區領導團隊,強調各位領袖的承擔與奉獻將推動同濟會持續進步,共同為社會帶來正面影響。 甄啓剛總會長身為教育工作者,對未來的教育訓練改革亦提出新構想,特別與亞洲大學簽訂合作意向書,在領袖營與會長聯誼會中邀請該校講師進行專題演講。此次高峰會議更邀請戴泓叡助理教授主講「領導統御」,透過成功金三角模型強調領導力的核心:技能、態度與專業知識的協調發展。他指出,溝通的目的在於減少誤解,並以實例說明領導者應具備的溝通和表達能力,期望所有會長能將所學運用於會務發展中。 經過兩天一夜的活動,台灣同濟會全國各區會長對未來的工作目標有了清晰的方向,甄啓剛總會長感謝全體成員的支持,並承諾將會員的愛心善意發揮最大效益,期盼全體會員在新的一年攜手合作,共創同濟會的更高成就。 #台灣同濟會