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求才令│ 職場新人與後菜鳥的百寶袋
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事業
2025-05-21 06:50:32
大離職潮後緊接著安靜辭職,企業能如何應對?
大離職潮後緊接著安靜辭職,企業能如何應對? 八九年級生流動率高?可能是你用錯方法 2021年,在一波波疫情爆發中,在家工作成為多數人日常,不同以往的工作模式也間接導致大離職潮的興起。而一年過去,除了大離職潮外,現在恐怕又有另一個讓企業感到困擾的問題──安靜辭職。 一、什麼是安靜辭職? 安靜辭職指的不是真的辭職,而是一種工作態度,概念是「對於工作不再追求做到超出期待,而是完成基本要求就好。」這個議題從抖音平台開始竄紅,多數網友發影片支持此概念,也有人認為工作本該如此。對於此議題的看法正反兩極,支持者認為,工作不等於生活,設下界線才能有更多喘息空間;反對者則表示,這種態度是消極的,將有損職場生產力。無論正反意見,從大離職潮到安靜辭職,已暗示著勞資雙方的裂痕開始擴大。 二、台灣企業面臨的困境?...
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