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求才令│ 職場新人與後菜鳥的百寶袋 @gojob added blog in 事業
2025-08-12 02:39:30

尋找工作要小心，別讓「夢幻工作」變成噩夢陷阱

尋找工作要小心，別讓「夢幻工作」變成噩夢陷阱高薪夢背後的陷阱：別讓甜言蜜語套住你【徵!! 周XX演唱會工作人員，時薪4XX元起...】、【寶媽、懷孕也可以在家賺大錢...】【徵海外打工換宿...】、【原本帳號被鎖...、好的工作機會你一定要知道...、合法可信顧問公司...】...... 你有沒有看過類似的訊息或貼文 ? 或是被這種消息騙的新聞 ? 你一定覺得很假很浮誇，在想怎麼會有人被這種消息騙吧，但很遺憾，必須告訴你的是這些都是天天在你我身邊發生的真實事件。高薪、輕鬆、海外工作、居家工作，怎麼樣 ?...

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求才令│ 職場新人與後菜鳥的百寶袋 @gojob added blog in 事業
2025-05-21 07:51:43

職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？

職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？公司消耗了不少時間與精力在徵人，卻還是遲遲沒人應徵，是職缺太冷門、還是薪水不夠高？ No!!是你不夠了解求職者各位業主們看過來！從求職者的角度看企業，節省企業徵才耗費的時間和金錢，達到最大效益～一、求職者從哪些地方看企業二、一份好的職缺敘述，快速吸引對的人才！三、為什麼這些會影響投遞意願？四、應該怎麼做一、求職者從哪些地方看企業企業會評估求職者、當然求職者也會審慎評估企業，在對職缺與企業不了解的情況下，大多數求職者都會依賴網路上的資料搜集，而究竟求職者會從哪裡看企業呢～ ●官方網站求職者在注意到公司職缺後產生興趣，第一時間藉由搜尋企業的官方網站，初步了解公司的經營理念、形象與產品。因此，某些企業的官方網站也會新增職缺的頁面，方便求職者瀏覽、聯絡喔！ ●粉專...

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