職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？
公司消耗了不少時間與精力在徵人，卻還是遲遲沒人應徵，是職缺太冷門、還是薪水不夠高？
No!!是你不夠了解求職者各位業主們看過來！從求職者的角度看企業，節省企業徵才耗費的時間和金錢，達到最大效益～一、求職者從哪些地方看企業二、一份好的職缺敘述，快速吸引對的人才！三、為什麼這些會影響投遞意願？四、應該怎麼做
一、求職者從哪些地方看企業...
magicbox.mg
職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？
0 留言
�0 分享
�2K 瀏覽次數
�0 評論
