• (圖/ MGBOX新聞網 AI圖片) 交通部高速公路局今(14)日表示,因應勞動連假車流大幅增加,國道預期將出現南北向分流尖峰壅塞情形,已參考歷年連假交通特性進行分析,並公布「好走時段」供用路人參考,呼籲民眾可採「對時出發」策略,以降低塞車時間與行車風險。 高公局指出,本次勞動連假為首次納入全國性連續假期型態,預估連假前兩日以南向車流為主,且集中於上午時段;後兩日則以北向車流為主,尖峰多落在下午時段,國道整體交通負荷將明顯提升。...
    高公局最新提醒:勞動連假國道易塞車 對時出發比提早更重要
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  • (圖/ MGBOX新聞網 AI圖片) 行政院長卓榮泰16日於行政院會表示,延宕逾230天的「115年度中央政府總預算案」,在立法院啟動朝野協商機制並取得共識後,近期可望順利完成付委程序。他指出,此一進展展現行政、立法兩院及朝野政黨持續溝通協調的成果,是良性互動的重要體現,亦為推動國家發展與增進人民福祉奠定基礎。...
    中央政府總預算付委前夕 行政院長卓榮泰呼籲朝野良性互動維持施政穩健推動不中斷
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  • (圖/ 海洋委員會) 海洋委員會於16日行政院會報告「國家級海洋雷達觀測網」建置進度,強調透過AI賦能與跨部會整合,全面提升臺灣海域安全監控與決策支援能力。此計畫為「海域安全監控應變資訊與技術發展先導計畫(114-117年)」核心項目,呼應國家海洋政策願景,致力於打造高效能海域治理體系。...
    海委會推國家級海洋雷達觀測網 AI賦能海域安全與決策支援能力全面提升
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  • 最難被AI取代的5種工作 年薪都超過300萬元

    〔財經頻道/綜合報導〕隨著人工智慧不斷重塑勞動市場,許多人開始質疑十年後自己的職業是否還會存在。雖然有些職位正日益被自動化取代,但有些職位仍需求旺盛,可提供10萬美元(台幣310萬元)以上的薪資和長期的就業保障。

    根據Resume Genius最近對勞動力數據和自動化風險的分析,以下是五種成長最快、薪水最高且最不可能被人工智慧取代的工作。


    1. 電腦與資訊研究科學家
    年薪中位數: 14萬0910美元

    這些工作依賴抽象思考和原創性的問題解決能力,而這些能力很難被自動化取代。

    2. 醫師助理
    年薪中位數:13萬2050美元

    執業護理師面臨自動化風險較低,因為她們的工作需要複雜的臨床判斷、創造力、強大的人際交往能力和精確的協調能力,而這些是機器難以複製。

    3. 執業護理師
    年薪中位數:13萬2050美元

    執業護理師面臨自動化風險較低,因為她們的工作需要複雜的臨床判斷、創造力、強大的人際交往能力和精確的協調能力,而這些是機器難以複製。

    4. 獸醫
    年薪中位數:12萬5510美元

    該職位需要深厚的生物學知識、精準的外科手術技能以及與動物主人良好的溝通,這些因素使其難以被自動化取代。

    5. 醫療衛生服務經理
    年薪中位數:11萬7960美元

    這類管理者依靠判斷力、領導能力和人際交往能力,專家們一致認為這些能力無法被自動化取代,尤其是在該角色不斷演變,融合軟技能、流程管理和技術專長的情況下。

    雖然沒有任何工作能夠完全免受技術變革的影響,但以人類判斷、關懷和領導力為基礎的職業仍然是最難自動化的,也是最賺錢的。

    文章來源: https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5405253
    最難被AI取代的5種工作 年薪都超過300萬元 〔財經頻道/綜合報導〕隨著人工智慧不斷重塑勞動市場,許多人開始質疑十年後自己的職業是否還會存在。雖然有些職位正日益被自動化取代,但有些職位仍需求旺盛,可提供10萬美元(台幣310萬元)以上的薪資和長期的就業保障。 根據Resume Genius最近對勞動力數據和自動化風險的分析,以下是五種成長最快、薪水最高且最不可能被人工智慧取代的工作。 1. 電腦與資訊研究科學家 年薪中位數: 14萬0910美元 這些工作依賴抽象思考和原創性的問題解決能力,而這些能力很難被自動化取代。 2. 醫師助理 年薪中位數:13萬2050美元 執業護理師面臨自動化風險較低,因為她們的工作需要複雜的臨床判斷、創造力、強大的人際交往能力和精確的協調能力,而這些是機器難以複製。 3. 執業護理師 年薪中位數:13萬2050美元 執業護理師面臨自動化風險較低,因為她們的工作需要複雜的臨床判斷、創造力、強大的人際交往能力和精確的協調能力,而這些是機器難以複製。 4. 獸醫 年薪中位數:12萬5510美元 該職位需要深厚的生物學知識、精準的外科手術技能以及與動物主人良好的溝通,這些因素使其難以被自動化取代。 5. 醫療衛生服務經理 年薪中位數:11萬7960美元 這類管理者依靠判斷力、領導能力和人際交往能力,專家們一致認為這些能力無法被自動化取代,尤其是在該角色不斷演變,融合軟技能、流程管理和技術專長的情況下。 雖然沒有任何工作能夠完全免受技術變革的影響,但以人類判斷、關懷和領導力為基礎的職業仍然是最難自動化的,也是最賺錢的。 文章來源: https://ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5405253
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  • https://news.yahoo.co.jp/articles/e24adf9887d49eec2c6768574a31d8ed42027e86
    https://news.yahoo.co.jp/articles/e24adf9887d49eec2c6768574a31d8ed42027e86
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