• 防止學生淪為詐騙車手 臺南市教育局三位一體防護網「預警、教育、輔導」成效逐步顯現
    (圖/ 臺南市政府教育局) 防止學生淪為詐騙車手已成為臺南市教育局推動校園安全的重要核心議題。面對青少年涉入詐欺案件的社會風險升高,臺南市政府教育局近年整合警政、校外會與社政資源,建立以「預警、教育、輔導」為主軸的三位一體防護機制,逐步從事後處理轉向事前預防,並已觀察到案件數明顯下降。 根據市府統計,未成年涉及詐欺案件數已由114年同期的89件下降至115年的50件,顯示整體防制策略已初步產生成效,也反映校園端與跨局處協作的介入模式逐漸發揮作用。 (圖/ 臺南市政府教育局) 臺南市長黃偉哲指出,防詐工作不僅屬於治安議題,更與教育體系密切相關。市府以學生為核心出發點,透過校園教育、行政協作與警政資源整合,降低青少年接觸詐騙集團的風險,並強化校園安全環境,使學生在相對安全的體系中成長。...
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  • 母校台大
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  • 臺北市再加碼育兒減少工時補助翻倍至20萬 勞動局宣布原申請企業同步適用 友善育兒環境全面提升
    (圖/ MGBOX新聞網 AI圖片) 臺北市再加碼育兒減少工時補助政策,成為推動友善職場的重要新措施。市府宣布「育兒減少工時」試辦計畫升級至2.0版本,補助上限由原本10萬元提高至20萬元,進一步強化企業支持育兒員工的誘因。 該計畫自今年3月推動以來,已吸引超過300家臺北市事業單位參與申請,涵蓋批發零售、餐飲、醫療診所、貿易與顧問服務等多元產業,也包括遠東SOGO、統一超商與聯合利華等大型企業,顯示企業對育兒彈性工時需求持續升溫。 臺北市長蔣萬安表示,透過補助加碼,希望讓企業更有能力落實「減少工時、不減薪」的育兒友善制度,協助員工在工作與家庭之間取得平衡,提升整體職場環境吸引力。 臺北市勞動局進一步說明,原已申請並通過審核的企業,同樣可適用此次2.0升級方案。若因補助金額調整、申請人數增加或執行期程變動,可提出變更申請,以確保制度彈性與執行順暢。...
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  • 今天的酸辣麵很好吃了。
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