教育部為國際生提供履歷健檢服務 產學合作推動畢業即就業深耕臺灣
(圖/ 教育部)
教育部推動國際人才留臺策略持續升級，「促進國際生來臺暨留臺中程計畫」近期透過北、中、南三區巡迴舉辦就業講座與就業博覽會，協助在臺國際學生銜接職場，實踐「畢業即就業」政策目標。最新一場活動於5月14日在國立臺中科技大學登場，吸引超過300名國際學生參與。
此次巡迴就業博覽會共集結逾100家企業參與，涵蓋半導體、科技製造、精密機械與觀光旅宿等產業，包括日月光、緯創、南亞科、台灣松下、矽品精密、雄獅旅行社與多家國際飯店等知名企業，共釋出超過1,500個職缺，現場並安排企業說明與即時面談，提高媒合效率。
(圖/ 教育部)
根據教育部統計，前兩場活動累計已有約1,500人次國際生與企業完成面談，其中約八成學生已鎖定感興趣職缺或企業，並完成履歷投遞或進一步聯繫，顯示整體媒合成果相當正向。
企業端普遍回饋指出，在臺國際學生因長期接受華語訓練與校園學習環境，語言與專業能力已具一定水準，加上工作態度積極，使企業更願意提供實習、工讀與正職機會，協助學生提前熟悉職場文化並銜接就業。
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除現場徵才外，教育部也整合職涯輔導資源，與104人力銀行合作，邀請產業顧問提供一對一「履歷健檢」與職涯諮詢服務，協助國際生調整履歷內容與呈現方式，提升進入面試階段的機會。
職涯顧問指出，多數國際生對臺灣企業履歷格式與自傳撰寫方式較不熟悉，因此透過現場輔導可有效強化個人優勢呈現。單場活動平均完成超過40人次履歷健檢，整體滿意度達4.7顆星。
(圖/ 教育部)
教育部表示，相關就業博覽會結合畢業季辦理，目標在於打造即時且完整的媒合平臺，協助國際學生在學期間即可接觸產業、累積經驗，提升畢業後留臺就業機會。
未來教育部將持續推動國際生留臺就業輔導計畫，強化校園職涯資源整合，並鼓勵學生參與實習與企業活動，協助國際人才在臺灣穩定發展，進一步深化「深耕臺灣」人才政策目標。
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